採用情報（営業職）
| 募集職種 | 営業職（パートも可） |
| 業務内容 | 木造建築の営業 ※セミナー、内覧会などで来場された方を担当 |
| 年齢 | 18～50歳程度（経験により優遇） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 経験及び資格 | 未経験者でも建築に興味のある方 |
| 選考方法 | 書類審査及び面接にて選考 |
| 勤務地 | 本社 |
| 就業時間 | 9:00～17:15（休憩60分） |
| 休日 | 日曜、祝日、隔週土曜（当社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始休暇等 年間休日102日 |
| 待遇 | 当社規程による |
| 昇給及び賞与 | 昇給年１回、賞与年２回 |
| 諸手当等 | 役職手当、資格手当、家族手当、通勤手当、残業手当 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度（当社規程による） 慶弔制度、育児休業、介護休業制度等 |
| 応募方法 | 電話にてご応募ください |
採用情報（建築技術者）
| 募集職種 | 建築技術者（施工監理） |
| 業務内容 | 建築現場の施工監理（木造） |
| 年齢 | 18～50歳程度（経験により優遇） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 経験及び資格 | 未経験者でも建築に興味のある方 |
| 選考方法 | 書類審査及び面接にて選考 |
| 勤務地 | 本社 |
| 就業時間 | 8:00～17:15（休憩120分） |
| 休日 | 日曜、祝日、隔週土曜（当社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始休暇等 年間休日102日 |
| 待遇 | 当社規程による |
| 昇給及び賞与 | 昇給年１回、賞与年２回 |
| 諸手当等 | 役職手当、資格手当、家族手当、通勤手当、残業手当 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度（当社規程による） 慶弔制度、育児休業、介護休業制度等 |
| 応募方法 | 電話にてご応募ください |
営業職
営業＝売り込み のように捉えられていらっしゃる方がまだまだ多いですが、私たちの営業スタイルは、寄り添うこと。
お客様に歩幅を合わせ、向き合うのではなく肩を並べることで、お客様が何を考え、何を想っていらっしゃるかが見えてくるかもしれません。
広い知識を身につけようとする気持ちとともに、お客様に寄り添える方と私たちは一緒に働きたいと考えています。
建築技術者
職人を束ねる、いわば扇の要に位置するこの仕事は、とっても大変だと思われ、業界内部でも敬遠されていますので、なかなか成り手がいません。
しかし、無くてはならない仕事です。
私たちは、一人に抱えさせることはしません。
また、一人に責任を負わせることもしません。
そんなことをしても、何の意味もないと考えているからです。
お客様あっての現場であり、職人あっての現場です。この幅広い視野と、考え方を持っている方と私たちは一緒に働きたいと考えています。